Programme de recrutement innovant utilisant le sport pour révéler les savoir-être au-delà du CV.
Le programme « Du Stade vers l’Emploi », porté par France Travail, propose une approche innovante du recrutement en s’appuyant sur le sport comme terrain de rencontre entre candidats et recruteurs.
Concrètement, demandeurs d’emploi et entreprises participent ensemble à une demi-journée d’activités sportives collectives, souvent sans connaître les rôles des uns et des autres. Cette mise en situation permet de révéler des qualités essentielles telles que l’esprit d’équipe, la communication, l’adaptabilité ou encore la motivation, bien au-delà du simple CV.
À l’issue des ateliers, un temps d’échange plus formel est organisé afin de permettre aux recruteurs d’identifier des profils correspondant à leurs besoins, dans un cadre détendu et plus humain. Ce dispositif favorise ainsi des rencontres authentiques et réduit les barrières classiques du recrutement.
« Du Stade vers l’Emploi » s’inscrit dans une volonté forte de réinventer l’accès à l’emploi en valorisant les savoir-être, tout en redonnant confiance aux candidats. C’est une démarche inclusive et efficace, qui crée de véritables opportunités professionnelles grâce à la force du collectif et aux valeurs du sport.